Jesteś rekruterem? Pracujesz w HR?
Musisz zdiagnozować poziom angielskiego kandydata, a nie bardzo masz pojęcie, jak się za to zabrać?
Pobierz listę 10 pytań do zadania na rozmowie o pracę po angielsku. Każde z nich zostało skonstruowane tak, aby diagnozować zarówno konkretne aspekty słownictwa i gramatyki angielskiej, jak również badać kompetencje i doświadczenie zawodowe kandydata.
Sprawdź swoją skrzynkę email i kliknij link potwierdzający (takie są wymogi prawne...) :). Dopiero wtedy będę mogła przesłać Ci pytania!